In 2007 betrok een rederij- en oliebedrijf een nieuw hoofdkantoor. Bij het oude pand was volop parkeergelegenheid, maar bij het nieuwe kantoorpand juist niet. Dit had consequenties voor medewerkers die gewend waren met de auto naar het werk te komen. Het bedrijf koos daarom voor een parkeerbeleid dat nauw samenhangt met andere voorzieningen voor woon-werkverkeer en dat carpoolen en OV-gebruik stimuleert. Medewerkers die aanvankelijk kritisch waren, bleken al snel tevreden. Volgens de HR-manager was het daarbij belangrijk om te kiezen voor een partij met kennis van zaken op het gebied van mobiliteit: "Zo kunnen we ons als afdeling HR blijven concentreren op onze core business."  Voor organisaties in Noord-Brabant wil BRAMM graag die partij zijn.

Ontdek onze diensten en producten om uw bereikbaarheid te verbeteren.